டெக் லீட் வெப் டெவலப்பர் பதவிக்கான சில பொதுவான நேர்காணல் கேள்விகள் கீழே உள்ளன . இந்தக் கேள்விகள் தொழில்நுட்ப அறிவை மதிப்பிடுவது மட்டுமல்லாமல், தலைமைத்துவ திறன்கள், திட்ட மேலாண்மை திறன்கள் மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் திறன்களையும் மதிப்பீடு செய்கின்றன:
தொழில்நுட்ப கேள்விகள்
முன்-முனை
- நீங்கள் எந்த front-end கட்டமைப்புகளுடன்(React, Angular, Vue.js) பணியாற்றியுள்ளீர்கள்? அவற்றின் நன்மை தீமைகளை ஒப்பிடுக.
- front-end ஒரு வலை பயன்பாட்டின் செயல்திறனை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது ?
- SSR(சர்வர்-சைட் ரெண்டரிங்) மற்றும் CSR(கிளையண்ட்-சைட் ரெண்டரிங்) பற்றி நீங்கள் என்ன புரிந்துகொள்கிறீர்கள்? ஒவ்வொரு முறையையும் எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும்?
- உலாவிகளுக்கு இடையேயான இணக்கத்தன்மை சிக்கல்களை எவ்வாறு கையாள்வது?
பின்புலம்
- நீங்கள் எந்த back-end மொழிகளில்(Node.js, Python, Ruby, PHP, Java) பணியாற்றியுள்ளீர்கள்? உங்கள் அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
- ஒரு பயனுள்ள RESTful API-ஐ எவ்வாறு வடிவமைப்பது? உங்களுக்கு GraphQL-ல் ஏதேனும் அனுபவம் உள்ளதா?
- நீங்கள் எப்போதாவது கணினி அளவிடுதல் சிக்கல்களைச் சந்தித்திருக்கிறீர்களா back-end ? உங்கள் உத்திகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
- ஒரு வலை பயன்பாட்டின்(எ.கா., SQL ஊசி, XSS, CSRF) பாதுகாப்பை எவ்வாறு உறுதி செய்வது?
தரவுத்தளம்
- நீங்கள் எந்த வகையான தரவுத்தளங்களுடன் பணிபுரிந்தீர்கள்(SQL vs NoSQL)? ஒவ்வொரு வகையையும் எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும்?
- தரவுத்தள வினவல்களை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது?
- திட்ட வடிவமைப்பு மற்றும் இடம்பெயர்வு மேலாண்மையில் உங்களுக்கு அனுபவம் உள்ளதா?
டெவ்ஆப்ஸ்
- நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு வலை பயன்பாட்டை மேகக்கணிக்கு(AWS, Azure, GCP) பயன்படுத்தியிருக்கிறீர்களா? உங்கள் அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
- ஒரு வலைத் திட்டத்திற்கான CI/CD பைப்லைனை எவ்வாறு அமைப்பது?
- உங்களுக்கு கண்டெய்னரைசேஷன்(டாக்கர்) மற்றும் ஆர்கெஸ்ட்ரேஷன்(குபெர்னெட்ஸ்) ஆகியவற்றில் அனுபவம் உள்ளதா?
அமைப்பு கட்டமைப்பு
- நீங்கள் உருவாக்கிய வலை பயன்பாட்டின் கட்டமைப்பை விவரிக்கவும்.
- அளவிடக்கூடிய மற்றும் தவறுகளைத் தாங்கும் ஒரு அமைப்பை எவ்வாறு வடிவமைப்பது?
- ஒற்றைக்கல் கட்டிடக்கலையுடன் ஒப்பிடும்போது மைக்ரோ சர்வீஸ்களில் உங்கள் அனுபவம் என்ன?
தலைமைத்துவம் மற்றும் மேலாண்மை கேள்விகள்
குழு மேலாண்மை
- குழு உறுப்பினர்களுக்கு எவ்வாறு பணிகளை ஒதுக்குவீர்கள்?
- குழு உறுப்பினர்களுக்கு இடையே ஏற்படும் மோதல்களை நீங்கள் எவ்வாறு கையாள்கிறீர்கள்?
- ஒரு குழு உறுப்பினர் சரியாகச் செயல்படாதபோது, திட்ட காலக்கெடு பூர்த்தி செய்யப்படுவதை எவ்வாறு உறுதி செய்வீர்கள்?
திட்ட மேலாண்மை
- நீங்கள் எந்த திட்ட மேலாண்மை முறைகளைப் பயன்படுத்தியுள்ளீர்கள்(அஜில், ஸ்க்ரம், கான்பன்)? உங்கள் அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
- ஒரு திட்டத்தை முடிக்க தேவையான நேரத்தை எவ்வாறு மதிப்பிடுகிறீர்கள்?
- திட்டத்தின் நடுவில் வாடிக்கையாளர் தேவைகளில் ஏற்படும் மாற்றங்களை நீங்கள் எவ்வாறு கையாள்கிறீர்கள்?
வழிகாட்டுதல்
நீங்கள் எப்போதாவது புதிய குழு உறுப்பினர்களுக்கு வழிகாட்டுதல் அல்லது பயிற்சி அளித்திருக்கிறீர்களா? உங்கள் அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் திறமைகளை வளர்த்துக் கொள்ள நீங்கள் எவ்வாறு உதவுகிறீர்கள்?
சிக்கல் தீர்க்கும் கேள்விகள்
டி ரூபிள்ஷூட்டிங்
நீங்கள் ஒரு கடினமான பிழையை எதிர்கொண்ட நேரத்தைப் பற்றியும் அதை எவ்வாறு தீர்த்தீர்கள் என்பதையும் என்னிடம் சொல்லுங்கள்.
ஒரு வலை பயன்பாட்டில் உள்ள சிக்கலான சிக்கலை எவ்வாறு சரிசெய்வது?
கணினி செயலிழப்பு நேரத்தை எவ்வாறு கையாள்வது?
முடிவெடுத்தல்
நீங்கள் எடுத்த ஒரு முக்கியமான தொழில்நுட்ப முடிவு மற்றும் அதன் விளைவு பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள்.
புதிய அம்சங்களை உருவாக்குவதையும் மரபு குறியீட்டைப் பராமரிப்பதையும் எவ்வாறு சமநிலைப்படுத்துவது?
அனுபவம் மற்றும் தொழில் இலக்குகள்
பணி அனுபவம்
- நீங்கள் பணியாற்றிய மிகவும் சிக்கலான திட்டம் மற்றும் அதில் உங்கள் பங்கு பற்றி என்னிடம் கூறுங்கள்.
- நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு விநியோகிக்கப்பட்ட/தொலைதூர குழுவுடன் பணிபுரிந்திருக்கிறீர்களா? நீங்கள் என்ன சவால்களை எதிர்கொண்டீர்கள்?
தொழில் வளர்ச்சி
- புதிய தொழில்நுட்பங்களுடன் நீங்கள் எவ்வாறு புதுப்பித்த நிலையில் இருக்கிறீர்கள்?
- தொழில்நுட்பத் தலைவராக நீங்கள் என்ன சாதிக்க விரும்புகிறீர்கள்?
நடத்தை கேள்விகள்
நீங்கள் ஒரு இறுக்கமான காலக்கெடுவை எதிர்கொண்ட நேரத்தைப் பற்றியும் அதை எவ்வாறு கையாண்டீர்கள் என்பதையும் என்னிடம் சொல்லுங்கள்.
ஒரு தொழில்நுட்ப முடிவைப் பற்றி உங்கள் குழுவையோ அல்லது நிர்வாகத்தையோ நீங்கள் எப்போதாவது சமாதானப்படுத்த வேண்டியிருந்ததுண்டா? விளைவு என்ன?
ஒரு வாடிக்கையாளர் ஒரு பொருளின் மீது அதிருப்தி அடையும் சூழ்நிலைகளை நீங்கள் எவ்வாறு கையாள்வீர்கள்?
நிறுவன கலாச்சார கேள்விகள்
நீங்கள் எந்த வகையான பணிச்சூழலை விரும்புகிறீர்கள்?
உங்களுக்கு பல்வேறு செயல்பாட்டு குழுக்களுடன்(வடிவமைப்பு, தயாரிப்பு, சந்தைப்படுத்தல்) பணிபுரிந்த அனுபவம் உள்ளதா?
தேவைப்படும்போது கூடுதல் நேரம் வேலை செய்ய நீங்கள் தயாரா?
இந்தக் கேள்விகள் ஒரு வேட்பாளரின் தொழில்நுட்பத் திறன்கள், தலைமைத்துவத் திறன்கள் மற்றும் பணி நடையை விரிவாக மதிப்பிட உதவுகின்றன. முழுமையான தயாரிப்பு மற்றும் உங்கள் அனுபவத்திலிருந்து குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகளை வழங்குவது நேர்காணல் செய்பவர் மீது வலுவான தாக்கத்தை ஏற்படுத்த உதவும்.