Nedenfor er noen vanlige intervjuspørsmål for stillingen som Tech Lead Web Developer . Disse spørsmålene vurderer ikke bare teknisk kunnskap, men vurderer også lederegenskaper, prosjektledelsesevner og problemløsningsevner:
Tekniske spørsmål
Front-end
- Hvilke front-end rammeverk har du jobbet med(React, Angular, Vue.js)? Sammenlign deres fordeler og ulemper.
- Hvordan optimerer du ytelsen til en front-end nettapplikasjon?
- Hva forstår du om SSR(Server-Side Rendering) og CSR(Client-Side Rendering)? Når bør hver metode brukes?
- Hvordan håndterer du problemer med kompatibilitet på tvers av nettlesere?
Back-end
- Hvilke back-end språk har du jobbet med(Node.js, Python, Ruby, PHP, Java)? Del dine erfaringer.
- Hvordan designer du en effektiv RESTful API? Har du noen erfaring med GraphQL?
- Har du noen gang jobbet med back-end systemskaleringsproblemer? Del strategiene dine.
- Hvordan sikrer du sikkerheten til en webapplikasjon(f.eks. SQL-injeksjon, XSS, CSRF)?
Database
- Hvilke typer databaser har du jobbet med(SQL vs NoSQL)? Når skal hver type brukes?
- Hvordan optimaliserer du databasespørringer?
- Har du erfaring med skjemadesign og migreringshåndtering?
DevOps
- Har du noen gang distribuert en nettapplikasjon til skyen(AWS, Azure, GCP)? Del dine erfaringer.
- Hvordan setter du opp en CI/CD-pipeline for et webprosjekt?
- Har du erfaring med containerisering(Docker) og orkestrering(Kubernetes)?
Systemarkitektur
- Beskriv arkitekturen til en nettapplikasjon du har bygget.
- Hvordan designer du et system som er skalerbart og feiltolerant?
- Hva er din erfaring med mikrotjenester sammenlignet med monolitisk arkitektur?
Lederskap og ledelsesspørsmål
Teamledelse
- Hvordan tildeler du oppgaver til teammedlemmer?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom teammedlemmer?
- Hvordan sikrer du at prosjekttidsfrister overholdes når et teammedlem underpresterer?
Prosjektledelse
- Hvilke prosjektledelsesmetoder har du brukt(Agile, Scrum, Kanban)? Del dine erfaringer.
- Hvordan beregner du tiden det tar å fullføre et prosjekt?
- Hvordan håndterer du endringer i kundekrav midt i prosjektet?
Mentorskap
Har du noen gang veiledet eller trent opp nye teammedlemmer? Del dine erfaringer.
Hvordan hjelper du teammedlemmer med å utvikle ferdighetene sine?
Problemløsende spørsmål
Feilsøking
Fortell meg om en gang du møtte en vanskelig feil og hvordan du løste den.
Hvordan feilsøker du et komplekst problem i en nettapplikasjon?
Hvordan håndterer du nedetid i systemet?
Beslutningstaking
Fortell meg om en viktig teknisk avgjørelse du tok og resultatet.
Hvordan balanserer du å bygge nye funksjoner med vedlikehold av eldre kode?
Erfaring og karrieremål
Arbeidserfaring
- Fortell meg om det mest komplekse prosjektet du har jobbet med og din rolle i det.
- Har du noen gang jobbet med et distribuert/eksternt team? Hvilke utfordringer møtte du?
Karriereutvikling
- Hvordan holder du deg oppdatert med ny teknologi?
- Hva håper du å oppnå i rollen som Tech Lead?
Adferdsspørsmål
Fortell meg om en gang du møtte en stram deadline og hvordan du håndterte det.
Har du noen gang måttet overbevise teamet eller ledelsen om en teknisk beslutning? Hva ble resultatet?
Hvordan håndterer du situasjoner der en kunde er misfornøyd med produktet?
Bedriftskulturspørsmål
Hva slags arbeidsmiljø foretrekker du?
Har du erfaring med å jobbe med tverrfunksjonelle team(design, produkt, markedsføring)?
Er du villig til å jobbe overtid når det er nødvendig?
Disse spørsmålene hjelper deg med å vurdere en kandidats tekniske ferdigheter, lederegenskaper og arbeidsstil. Grundig forberedelse og spesifikke eksempler fra din erfaring vil hjelpe deg å gjøre et sterkt inntrykk på intervjueren.