Alla on joitain yleisiä haastattelukysymyksiä Tech Lead Web Developerin tehtävää varten . Nämä kysymykset eivät arvioi ainoastaan teknistä tietoa, vaan myös johtamiskykyjä, projektinhallintataitoja ja ongelmanratkaisukykyjä:
Tekniset kysymykset
Etupää
- Minkä front-end kehysten kanssa olet työskennellyt(React, Angular, Vue.js)? Vertaa niiden etuja ja haittoja.
- Kuinka optimoit verkkosovelluksen suorituskyvyn front-end ?
- Mitä ymmärrät SSR:stä(Server-Side Rendering) ja CSR:stä(Client-Side Rendering)? Milloin kutakin menetelmää tulisi käyttää?
- Miten käsittelet selainten välisiä yhteensopivuusongelmia?
Takaosa
- Minkä back-end kielten kanssa olet työskennellyt(Node.js, Python, Ruby, PHP, Java)? Jaa kokemuksesi.
- Kuinka suunnittelet tehokkaan RESTful APIn? Onko sinulla kokemusta GraphQL:stä?
- Oletko koskaan käsitellyt back-end järjestelmän skaalausongelmia? Jaa strategiasi.
- Kuinka varmistat verkkosovelluksen turvallisuuden(esim. SQL-injektio, XSS, CSRF)?
Tietokanta
- Minkä tyyppisten tietokantojen kanssa olet työskennellyt(SQL vs NoSQL)? Milloin kutakin tyyppiä tulisi käyttää?
- Kuinka optimoit tietokantakyselyt?
- Onko sinulla kokemusta skeemojen suunnittelusta ja siirtymisen hallinnasta?
DevOps
- Oletko koskaan ottanut käyttöön verkkosovellusta pilvessä(AWS, Azure, GCP)? Jaa kokemuksesi.
- Kuinka määrität CI/CD-putken verkkoprojektia varten?
- Onko sinulla kokemusta konteinnista(Docker) ja orkestroinnista(Kubernetes)?
Järjestelmäarkkitehtuuri
- Kuvaile rakentamasi verkkosovelluksen arkkitehtuuria.
- Miten suunnittelet järjestelmän, joka on skaalautuva ja vikasietoinen?
- Millaisia kokemuksia sinulla on mikropalveluista verrattuna monoliittiseen arkkitehtuuriin?
Johtamis- ja johtamiskysymykset
Joukkueen hallinta
- Miten jaat tehtäviä tiimin jäsenille?
- Miten käsittelet tiimin jäsenten välisiä konflikteja?
- Kuinka varmistat, että projektin määräaikoja noudatetaan, kun tiimin jäsen suoriutuu huonommin?
Projektinhallinta
- Mitä projektinhallintamenetelmiä olet käyttänyt(Agile, Scrum, Kanban)? Jaa kokemuksesi.
- Miten arvioit projektin valmistumiseen kuluvan ajan?
- Kuinka käsittelet asiakkaiden tarpeiden muutoksia projektin puolivälissä?
Mentorointi
Oletko koskaan mentoroinut tai kouluttanut uusia tiimin jäseniä? Jaa kokemuksesi.
Miten autat tiimin jäseniä kehittämään taitojaan?
Ongelmanratkaisukysymyksiä
T vianetsintä
Kerro minulle tapauksesta, jolloin kohtasit vaikean virheen ja kuinka ratkaisit sen.
Kuinka debugaat monimutkaisen ongelman verkkosovelluksessa?
Miten käsittelet järjestelmän seisokkeja?
Päätöksenteko
Kerro tärkeästä teknisestä päätöksestäsi ja sen tuloksesta.
Kuinka tasapainotat uusien ominaisuuksien rakentamisen ja vanhan koodin ylläpitämisen?
Kokemus ja uratavoitteet
Työkokemus
- Kerro minulle monimutkaisimmista projekteistasi ja roolistasi siinä.
- Oletko koskaan työskennellyt hajautetun/etätiimin kanssa? Mitä haasteita kohtasit?
Urakehitys
- Miten pysyt ajan tasalla uusista teknologioista?
- Mitä toivot saavuttavasi teknisen johtajan roolissa?
Käyttäytymiseen liittyviä kysymyksiä
Kerro minulle hetkestä, jolloin sinulla oli tiukka määräaika ja kuinka käsitit sen.
Oletko koskaan joutunut vakuuttamaan tiimiäsi tai johtoasi teknisestä päätöksestä? Mikä oli lopputulos?
Miten toimit tilanteissa, joissa asiakas on tyytymätön tuotteeseen?
Yrityskulttuurikysymyksiä
Millaista työympäristöä pidät?
Onko sinulla kokemusta poikkitoimisten tiimien kanssa työskentelystä(suunnittelu, tuote, markkinointi)?
Oletko valmis tekemään ylitöitä tarvittaessa?
Nämä kysymykset auttavat arvioimaan kattavasti ehdokkaan teknisiä taitoja, johtamistaitoja ja työtyyliä. Perusteellinen valmistautuminen ja konkreettisten esimerkkien antaminen kokemuksestasi auttavat sinua tekemään haastattelijaan vahvan vaikutuksen.