Az alábbiakban néhány gyakori interjúkérdést talál a Tech Lead Web Developer pozíciójához . Ezek a kérdések nemcsak a technikai tudást mérik fel, hanem a vezetői képességeket, a projektmenedzsment készségeket és a problémamegoldó képességeket is:
Technikai kérdések
Front-end
- Milyen front-end keretrendszerekkel dolgozott(React, Angular, Vue.js)? Hasonlítsa össze előnyeiket és hátrányaikat.
- Hogyan optimalizálhatja egy front-end webalkalmazás teljesítményét?
- Mit értesz az SSR-ről(Server-Side Rendering) és CSR-ről(Client-Side Rendering)? Mikor kell az egyes módszereket alkalmazni?
- Hogyan kezeli a böngészők közötti kompatibilitási problémákat?
Háttér
- Milyen back-end nyelvekkel dolgozott(Node.js, Python, Ruby, PHP, Java)? Ossza meg tapasztalatait.
- Hogyan tervezhet hatékony RESTful API-t? Van tapasztalatod a GraphQL-lel kapcsolatban?
- Foglalkozott már back-end rendszerméretezési problémákkal? Ossza meg stratégiáit.
- Hogyan biztosítja egy webalkalmazás biztonságát(pl. SQL injekció, XSS, CSRF)?
Adatbázis
- Milyen típusú adatbázisokkal dolgozott(SQL vs NoSQL)? Mikor kell az egyes típusokat használni?
- Hogyan optimalizálja az adatbázis lekérdezéseket?
- Van tapasztalata sématervezésben és migrációkezelésben?
DevOps
- Telepített már webalkalmazást a felhőben(AWS, Azure, GCP)? Ossza meg tapasztalatait.
- Hogyan állíthat be CI/CD folyamatot egy webprojekthez?
- Van tapasztalata konténerezésben(Docker) és hangszerelésben(Kubernetes)?
Rendszerarchitektúra
- Ismertesse az Ön által készített webalkalmazás architektúráját.
- Hogyan tervezhet skálázható és hibatűrő rendszert?
- Mik a tapasztalatai a mikroszolgáltatásokkal a monolitikus architektúrához képest?
Vezetési és menedzsment kérdések
Csapatmenedzsment
- Hogyan osztanak ki feladatokat a csapattagoknak?
- Hogyan kezeli a csapattagok közötti konfliktusokat?
- Hogyan biztosíthatja a projekt határidőinek betartását, ha egy csapattag alulteljesít?
Projektmenedzsment
- Milyen projektmenedzsment módszertanokat használt(Agile, Scrum, Kanban)? Ossza meg tapasztalatait.
- Hogyan becsüli meg egy projekt befejezéséhez szükséges időt?
- Hogyan kezeli az ügyfelek igényeinek változásait a projekt közepén?
Mentorálás
Mentoráltál vagy tanítottál már új csapattagokat? Ossza meg tapasztalatait.
Hogyan segíti a csapat tagjait képességeik fejlesztésében?
Problémamegoldó kérdések
Hibaelhárítás
Meséljen egy esetről, amikor nehéz hibával találkozott, és hogyan oldotta meg azt.
Hogyan lehet hibakeresni egy összetett problémát egy webalkalmazásban?
Hogyan kezeli a rendszerleállást?
Döntéshozatal
Meséljen egy fontos technikai döntéséről és annak eredményéről.
Hogyan lehet egyensúlyba hozni az új funkciók létrehozását a régi kód fenntartásával?
Tapasztalat és karriercélok
Munkatapasztalat
- Meséljen a legösszetettebb projektről, amelyen dolgozott, és az abban betöltött szerepéről.
- Dolgoztál már elosztott/távoli csapattal? Milyen kihívásokkal kellett szembenéznie?
Karrierfejlesztés
- Hogyan maradsz naprakész az új technológiákkal?
- Mit remélsz a Tech Lead szerepében?
Viselkedési kérdések
Meséljen egy olyan esetről, amikor szoros határidővel szembesült, és hogyan kezelte.
Volt már olyan, hogy meg kellett győznie csapatát vagy vezetőségét egy technikai döntésről? Mi volt az eredmény?
Hogyan kezeli azokat a helyzeteket, amikor a vásárló elégedetlen a termékkel?
Vállalati kultúra kérdései
Milyen munkakörnyezetet részesít előnyben?
Van tapasztalata többfunkciós csapatokkal(design, termék, marketing) végzett munka során?
Hajlandó vagy túlórázni, ha szükséges?
Ezek a kérdések segítenek átfogóan felmérni a jelölt technikai készségeit, vezetői képességeit és munkastílusát. Az alapos felkészülés és konkrét példák bemutatása a tapasztalataiból segít abban, hogy erős benyomást keltsen a kérdezőre.