Tech Lead Web Developer (Tech Lead Web Developer) Ερωτήσεις Συνέντευξης: Τεχνικές, Ηγετικές & Επίλυση Προβλημάτων

Ακολουθούν ορισμένες συνήθεις ερωτήσεις συνέντευξης για τη θέση του  Tech Lead Web Developer . Αυτές οι ερωτήσεις δεν αξιολογούν μόνο τις τεχνικές γνώσεις αλλά αξιολογούν επίσης τις ηγετικές ικανότητες, τις δεξιότητες διαχείρισης έργου και τις ικανότητες επίλυσης προβλημάτων:

Τεχνικά Ερωτήματα

Front-end

  • Με ποια front-end πλαίσια έχετε δουλέψει(React, Angular, Vue.js); Συγκρίνετε τα υπέρ και τα κατά τους.
  • Πώς βελτιστοποιείτε την απόδοση μιας front-end διαδικτυακής εφαρμογής;
  • Τι καταλαβαίνετε για το SSR(Server-Side Rendering) και το CSR(Client-Side Rendering); Πότε πρέπει να χρησιμοποιείται κάθε μέθοδος;
  • Πώς χειρίζεστε ζητήματα συμβατότητας μεταξύ προγραμμάτων περιήγησης;

Back-end

  • Με ποιες back-end γλώσσες έχετε δουλέψει(Node.js, Python, Ruby, PHP, Java); Μοιραστείτε τις εμπειρίες σας.
  • Πώς σχεδιάζετε ένα αποτελεσματικό RESTful API; Έχετε κάποια εμπειρία με το GraphQL;
  • Έχετε ασχοληθεί ποτέ με back-end ζητήματα κλιμάκωσης συστήματος; Μοιραστείτε τις στρατηγικές σας.
  • Πώς διασφαλίζετε την ασφάλεια μιας διαδικτυακής εφαρμογής(π.χ. SQL injection, XSS, CSRF);

Βάση δεδομένων

  • Με ποιους τύπους βάσεων δεδομένων έχετε εργαστεί(SQL vs NoSQL); Πότε πρέπει να χρησιμοποιείται κάθε τύπος;
  • Πώς βελτιστοποιείτε τα ερωτήματα της βάσης δεδομένων;
  • Έχετε εμπειρία με το σχεδιασμό σχημάτων και τη διαχείριση μετανάστευσης;

DevOps

  • Έχετε αναπτύξει ποτέ μια εφαρμογή Ιστού στο cloud(AWS, Azure, GCP); Μοιραστείτε τις εμπειρίες σας.
  • Πώς ρυθμίζετε μια διοχέτευση CI/CD για ένα έργο web;
  • Έχετε εμπειρία με την κοντέινερ(Docker) και την ενορχήστρωση(Kubernetes);

Αρχιτεκτονική Συστήματος

  • Περιγράψτε την αρχιτεκτονική μιας διαδικτυακής εφαρμογής που έχετε δημιουργήσει.
  • Πώς σχεδιάζετε ένα σύστημα που είναι επεκτάσιμο και ανεκτικό σε σφάλματα;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας με τις μικροϋπηρεσίες σε σύγκριση με τη μονολιθική αρχιτεκτονική;

Ερωτήσεις ηγεσίας και διαχείρισης

Διοίκηση ομάδας

  • Πώς αναθέτετε καθήκοντα στα μέλη της ομάδας;
  • Πώς χειρίζεστε τις συγκρούσεις μεταξύ των μελών της ομάδας;
  • Πώς διασφαλίζετε ότι τηρούνται οι προθεσμίες του έργου όταν ένα μέλος της ομάδας δεν αποδίδει;

Διαχείριση Έργου

  • Ποιες μεθοδολογίες διαχείρισης έργων έχετε χρησιμοποιήσει(Agile, Scrum, Kanban); Μοιραστείτε τις εμπειρίες σας.
  • Πώς υπολογίζετε τον χρόνο που απαιτείται για την ολοκλήρωση ενός έργου;
  • Πώς χειρίζεστε τις αλλαγές στις απαιτήσεις των πελατών στα μέσα του έργου;

Καθοδήγηση

Έχετε ποτέ καθοδηγήσει ή εκπαιδεύσει νέα μέλη της ομάδας; Μοιραστείτε τις εμπειρίες σας.

Πώς βοηθάτε τα μέλη της ομάδας να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους;

Ερωτήσεις επίλυσης προβλημάτων

Αντιμετώπιση προβλημάτων

Πείτε μου για μια φορά που αντιμετωπίσατε ένα δύσκολο σφάλμα και πώς το επιλύσατε.

Πώς διορθώνετε ένα περίπλοκο ζήτημα σε μια εφαρμογή Ιστού;

Πώς διαχειρίζεστε το χρόνο διακοπής λειτουργίας του συστήματος;

Λήψη Αποφάσεων

Πείτε μου για μια σημαντική τεχνική απόφαση που πήρατε και το αποτέλεσμά της.

Πώς εξισορροπείτε τη δημιουργία νέων λειτουργιών με τη διατήρηση του κώδικα παλαιού τύπου;

Εμπειρία και Στόχοι Καριέρας

Εργασιακή Εμπειρία

  • Μίλησέ μου για το πιο περίπλοκο έργο που έχεις δουλέψει και τον ρόλο σου σε αυτό.
  • Έχετε συνεργαστεί ποτέ με μια κατανεμημένη/απομακρυσμένη ομάδα; Ποιες προκλήσεις αντιμετωπίσατε;

Επαγγελματική Ανάπτυξη

  • Πώς παραμένετε ενημερωμένοι με τις νέες τεχνολογίες;
  • Τι ελπίζετε να πετύχετε στον ρόλο του Tech Lead;

Ερωτήσεις συμπεριφοράς

  1. Πείτε μου για μια περίοδο που αντιμετωπίσατε μια στενή προθεσμία και πώς το χειριστήκατε.

  2. Χρειάστηκε ποτέ να πείσετε την ομάδα ή τη διοίκηση για μια τεχνική απόφαση; Ποιο ήταν το αποτέλεσμα;

  3. Πώς χειρίζεστε καταστάσεις όπου ένας πελάτης είναι δυσαρεστημένος με το προϊόν;

Ερωτήσεις εταιρικής κουλτούρας

  1. Τι είδους εργασιακό περιβάλλον προτιμάτε;

  2. Έχετε εμπειρία σε συνεργασία με ομάδες πολλαπλών λειτουργιών(σχεδιασμός, προϊόν, μάρκετινγκ);

  3. Είστε πρόθυμοι να εργαστείτε υπερωρίες όταν χρειάζεται;

Αυτές οι ερωτήσεις βοηθούν στην ολοκληρωμένη αξιολόγηση των τεχνικών δεξιοτήτων, των ηγετικών ικανοτήτων και του στυλ εργασίας ενός υποψηφίου. Η διεξοδική προετοιμασία και η παροχή συγκεκριμένων παραδειγμάτων από την εμπειρία σας θα σας βοηθήσουν να αφήσετε ισχυρή εντύπωση στον συνεντευκτή.