아래는 기술 리드 웹 개발자 직책에 대한 일반적인 면접 질문입니다 . 이러한 질문은 기술 지식을 평가할 뿐만 아니라 리더십 능력, 프로젝트 관리 기술 및 문제 해결 능력도 평가합니다.
기술적인 질문
프런트엔드
- 어떤 front-end 프레임워크를 사용해 보셨나요(React, Angular, Vue.js)? 장단점을 비교해보세요.
- 웹 애플리케이션 의 성능을 어떻게 최적화하나요 front-end ?
- SSR(Server-Side Rendering)과 CSR(Client-Side Rendering)에 대해 무엇을 알고 있나요? 각 방법은 언제 사용해야 하나요?
- 브라우저 간 호환성 문제는 어떻게 처리하시나요?
백엔드
- 어떤 back-end 언어로 작업하셨나요(Node.js, Python, Ruby, PHP, Java)? 경험을 공유해 주세요.
- 효과적인 RESTful API를 어떻게 설계하시나요? GraphQL에 대한 경험이 있으신가요?
- 시스템 확장 문제를 처리한 적이 있나요 back-end ? 전략을 공유하세요.
- 웹 애플리케이션의 보안(예: SQL 주입, XSS, CSRF)을 어떻게 보장하시나요?
데이터 베이스
- 어떤 유형의 데이터베이스로 작업했나요(SQL 대 NoSQL)? 각 유형을 언제 사용해야 하나요?
- 데이터베이스 쿼리를 어떻게 최적화하나요?
- 스키마 설계와 마이그레이션 관리에 대한 경험이 있나요?
데브옵스
- 클라우드(AWS, Azure, GCP)에 웹 애플리케이션을 배포한 적이 있나요? 경험을 공유하세요.
- 웹 프로젝트에 CI/CD 파이프라인을 어떻게 설정하나요?
- 컨테이너화(Docker)와 오케스트레이션(Kubernetes)에 대한 경험이 있나요?
시스템 아키텍처
- 당신이 만든 웹 애플리케이션의 아키텍처를 설명하세요.
- 확장 가능하고 장애에 강한 시스템을 설계하려면 어떻게 해야 하나요?
- 모놀리식 아키텍처에 비해 마이크로서비스에 대한 경험은 어떻습니까?
리더십 및 관리 질문
팀 관리
- 팀원들에게 어떻게 작업을 할당하시나요?
- 팀원 간의 갈등을 어떻게 처리하시나요?
- 팀원의 성과가 좋지 않을 때, 어떻게 프로젝트 마감일을 맞추나요?
프로젝트 관리
- 어떤 프로젝트 관리 방법론을 사용하셨나요(Agile, Scrum, Kanban)? 경험을 공유해 주세요.
- 프로젝트를 완료하는 데 필요한 시간을 어떻게 예상하시나요?
- 프로젝트 중간에 고객 요구 사항의 변경을 어떻게 처리하시나요?
멘토십
새로운 팀원을 멘토링하거나 훈련시킨 적이 있나요? 경험을 공유하세요.
어떻게 팀원들의 기술을 개발하도록 돕나요?
문제 해결 질문
문제 해결
어려운 버그를 접했던 경험과 그것을 어떻게 해결했는지 말해 주세요.
웹 애플리케이션에서 복잡한 문제를 어떻게 디버깅하나요?
시스템 가동 중단을 어떻게 처리하시나요?
의사결정
당신이 내린 중요한 기술적 결정과 그 결과에 대해 말해주세요.
새로운 기능을 구축하는 것과 기존 코드의 유지 관리를 어떻게 조화시키시나요?
경험과 경력 목표
근무 경험
- 당신이 작업했던 가장 복잡한 프로젝트에 대해 말씀해 주세요. 그리고 그 프로젝트에서 당신이 맡은 역할에 대해 말씀해 주세요.
- 분산/원격 팀과 함께 일해 본 적이 있나요? 어떤 어려움에 직면했나요?
경력 개발
- 새로운 기술에 대한 최신 정보를 어떻게 얻으시나요?
- 기술 책임자 역할을 통해 무엇을 성취하고 싶나요?
행동 질문
촉박한 마감 기한에 직면했던 경험과, 그것을 어떻게 처리했는지 말해주세요.
기술적 결정에 대해 팀이나 경영진을 설득해야 했던 적이 있나요? 결과는 어땠나요?
고객이 제품에 불만족하는 상황을 어떻게 처리하시나요?
회사 문화에 대한 질문
어떤 종류의 업무 환경을 선호하시나요?
디자인, 제품, 마케팅 등 다양한 기능을 갖춘 팀과 함께 일한 경험이 있나요?
필요할 경우 추가 근무를 할 의향이 있나요?
이러한 질문은 후보자의 기술적 기술, 리더십 능력, 업무 스타일을 종합적으로 평가하는 데 도움이 됩니다. 철저한 준비와 경험에서 구체적인 예를 제공하면 면접관에게 강한 인상을 주는 데 도움이 됩니다.